Directeur Commercial H/F

Deux missions principales pour ce poste :

1.    Le développement commercial

• Développer le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale locale de l’agence.
• Prospecter et développer des partenariats locaux.
• Assurer la visibilité et la notoriété de l’agence sur son secteur.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale.
• Développer le volume de ventes et le chiffre d’affaires.
• Garantir la qualité de l’expérience client et la satisfaction des clients.
• Accompagner les négociations et les ventes complexes.
• Participer activement aux actions commerciales terrain et digitales.
• Assurer une veille concurrentielle et marché. 

Indicateurs mensuels attendus :

• Développement du chiffre d’affaires.
• Augmentation du volume de mandats et de ventes.
• Fidélisation et satisfaction clients.
• Développement de la présence locale de l’agence. 

2.    Le gestion et le fonctionnement général de l’agence

• Encadrer, animer et accompagner l’équipe commerciale et administrative.
• Organiser l’activité quotidienne de l’agence.
• Garantir le respect des procédures internes et des standards qualité.
• Suivre les indicateurs de gestion et la rentabilité de l’agence.
• Assurer le reporting auprès de la direction.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
• Veiller à la bonne gestion administrative des dossiers.
• Garantir une organisation fluide et efficace de l’agence.
• Maintenir un climat de travail positif et fédérateur.
• Superviser les relations avec les partenaires et prestataires. 

Objectifs attendus :

• Bonne organisation interne.
• Performance opérationnelle de l’agence.
• Qualité de service et conformité des dossiers.
• Cohésion et implication des équipes.